作者:冯晓 核稿:常胜伟
6月6日晚,由学生处主办、物电学院承办的延安大学2024届毕业生模拟面试暨简历设计大赛决赛(企业类)在新城校区大学生活动中心红色影院圆满举行。担任本次大赛的评为有:中国电信陕西延安分公司人力资源部副主任苏绥东、中公教育教师研究院主任肖李梅、马克思主义学院党委副书记赵海龙、学工处就业创业科科长刘瑶、政法与公共管理学院组织员张元。
比赛开始前,物电学院党委副书记肖金学进行致辞。他强调了学校举办模拟面试暨简历设计大赛的目的和重要意义;希望同学们通过参加比赛,增强就业意识,树立正确的就业观念,客观评价认识自我,找准目标定位,锻炼掌握求职技巧,提升自身的综合素质,增强就业核心竞争力;希望同学们在毕业时,都能自信从容地走出校园,找到理想的工作,传承和践行延安精神,实现自己的人生价值。
比赛开始后,12名选手自信满满依次上台作简历设计介绍与个人求职模拟面试展示。参赛选手围绕求职目标、能力匹配、荣誉奖项等充分展示了自身优势,出色地完成了现场讲演。评委嘉宾们围绕自我认知、岗位认知、专业知识、人际沟通和应变能力等对选手进行了提问与点评,并给出宝贵建议。双方精彩的互动赢得了现场观众的阵阵掌声。
比赛环节结束后,苏绥东进行总结点评。他首先对选手们的比赛态度及现场表现给予了高度肯定,并围绕选手们的简历排版、内容思路、现场表现等方面给出了针对性的建议:首先简历要着重展现自己的特长,着力表现出“个性化”;在制作简历时,注重整体的同时更要注重细节,充分体现出“闪光点”;简历应呼应求职岗位需求,精准展现“适配性”;最后要自信而不自负,在面试过程中既要保持自信姿态,也要善于巧妙回应面试官提出的问题。
本次模拟面试暨简历设计大赛为同学们在简历制作、模拟面试方面提供了交流平台,锻炼了学生自我表达、应变能力,提高了学生创新与实践能力,增强了学生就业意识,提高了学生的求职技巧,帮为同学们走出校门、走向成功积累了宝贵经验。