作者：冯晓 核稿：常胜伟

6月6日晚，由学生处主办、物电学院承办的延安大学2024届毕业生模拟面试暨简历设计大赛决赛（企业类）在新城校区大学生活动中心红色影院圆满举行。担任本次大赛的评为有：中国电信陕西延安分公司人力资源部副主任苏绥东、中公教育教师研究院主任肖李梅、马克思主义学院党委副书记赵海龙、学工处就业创业科科长刘瑶、政法与公共管理学院组织员张元。

比赛开始前，物电学院党委副书记肖金学进行致辞。他强调了学校举办模拟面试暨简历设计大赛的目的和重要意义；希望同学们通过参加比赛，增强就业意识，树立正确的就业观念，客观评价认识自我，找准目标定位，锻炼掌握求职技巧，提升自身的综合素质，增强就业核心竞争力；希望同学们在毕业时，都能自信从容地走出校园，找到理想的工作，传承和践行延安精神，实现自己的人生价值。

比赛开始后，12名选手自信满满依次上台作简历设计介绍与个人求职模拟面试展示。参赛选手围绕求职目标、能力匹配、荣誉奖项等充分展示了自身优势，出色地完成了现场讲演。评委嘉宾们围绕自我认知、岗位认知、专业知识、人际沟通和应变能力等对选手进行了提问与点评，并给出宝贵建议。双方精彩的互动赢得了现场观众的阵阵掌声。

比赛环节结束后，苏绥东进行总结点评。他首先对选手们的比赛态度及现场表现给予了高度肯定，并围绕选手们的简历排版、内容思路、现场表现等方面给出了针对性的建议：首先简历要着重展现自己的特长，着力表现出“个性化”；在制作简历时，注重整体的同时更要注重细节，充分体现出“闪光点”；简历应呼应求职岗位需求，精准展现“适配性”；最后要自信而不自负，在面试过程中既要保持自信姿态，也要善于巧妙回应面试官提出的问题。

本次模拟面试暨简历设计大赛为同学们在简历制作、模拟面试方面提供了交流平台，锻炼了学生自我表达、应变能力，提高了学生创新与实践能力，增强了学生就业意识，提高了学生的求职技巧，帮为同学们走出校门、走向成功积累了宝贵经验。