作者： 杨智敏 王思悦 审核：张富春

为持续强化新进教师队伍建设，筑牢师德师风底线，明晰高校教师职业成长方向，12月24日下午，学院第二期新进教师培训会顺利召开。教学副院长何智慧教授、任新成教授、教学秘书杨智敏教授及全体新进教师参加会议，会议由何智慧副院长主持。

会议开始，何智慧副院长对任新成教授的学术造诣、教学经验及师德修养进行了详细介绍，他强调师德师风是教师的立身之本、从教之基，希望新进教师能认真聆听报告，深刻领会内涵，将师德要求内化于心、外化于行。

随后，任新成教授围绕师德建设与职业发展，先后作了两场专题报告。在“漫谈高校教师师德建设”报告中，任教授从三个方面展开深入分享：一是师德师风的核心重要性，强调其不仅是教师个人品德的体现，更是关乎人才培养质量、学院发展大局的关键；二是解读教师、师德与师风的内在关联，明确教师作为育人主体，需以高尚师德为引领，以严谨师风为准则；三是结合自身从教经历，用真实案例传递新时代高校教师的责任与担当，为新进教师树立了标杆。

紧接着，任新成教授以“如何做好一个高校教师”为题再作分享，从四个关键方面为新进教师指明成长方向。其一，坚守师德师风底线，将立德树人作为根本任务，做到为人师表、廉洁从教；其二，锤炼过硬教学能力，深耕课堂教学，不断优化教学方法，提升课堂育人实效；其三，强化科研创新意识，立足学科特色，积极开展科研探索，实现教学与科研相互促进；其四，坚持持续发展理念，树立终身学习意识，在教学、科研实践中不断提升自身综合素养，实现职业价值与个人成长的同频共振。两场报告内容充实、深入浅出，既有理论高度，又有实践指导意义，让在场新进教师深受触动、收获颇丰。

第二期培训会的召开，进一步夯实了新进教师的师德根基，为其明确了职业发展的清晰路径。新进教师们纷纷表示，将以任新成教授的分享为指引，坚守师德初心，潜心教书育人，积极深耕科研，努力成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，为学院高质量发展和人才培养工作注入新活力。